Fietsplan via KickMove
Wat is het fietsplan?
Steeds meer werkgevers hechten belang aan maatschappelijk verantwoord ondernemen en zien de voordelen van een vitaliteitsbeleid voor de werknemers. Om dit te ondersteunen is er het Nationaal Fietsplan, waarmee zowel werkgevers als werknemers kunnen profiteren van de voordelen die dit fietsplan met zich meebrengt. Naast de bijdrage aan de vitaliteit van het bedrijf en de werknemers heeft het fietsplan ook een ander mooi doel. Dankzij het door de overheid ondersteunde fietsplan dringen we samen de CO2-uitstoot terug.
De benaming van het fietsplan is in de loop der tijd wat veranderd. Sinds 1 januari 2015 is er in Nederland een nieuwe werkkostenregeling van kracht, waardoor het fietsplan zoals we dat kennen iets is aangepast. Voor de werknemer verandert er niets, en voor de werkgever is het alleen wat eenvoudiger geworden. In de werkkostenregeling (WKR) is vastgelegd dat de werkgever een percentage van 1,2% van het totale brutoloon mag gebruiken voor onbelaste vergoedingen en verstrekkingen aan werknemers. Als er voldoende ruimte is bij uw werkgever, kunt u belastingvrij een fiets aanschaffen met het fietsplan via uw werkgever.
Hoe werkt het fietsplan?
Een van de eerste vragen die waarschijnlijk bij u opkomt wanneer u denkt aan het fietsplan is: “Hoe werkt het fietsplan?”. Eigenlijk is dat heel simpel, via uw werkgever kunt u met voordeel een nieuwe elektrische fiets of elektrische fatbike aanschaffen. U betaalt deze fiets dankzij het fietsplan uit uw brutoloon, vergelijkbaar met kilometervergoeding. Bij de aanschaf van een fiets betaalt u in feite geen belasting over dit bedrag, wat het financieel aantrekkelijk maakt. Bekijk ons aanbod.
Zijn er nog kosten aan verbonden?
Als u gebruik maakt van een bemiddelaar zoals Bedrijfsfietsen Nederland (BFN), ABC Fietsplan, Nationaal Fietsplan (NFP) of FiscFree, dan zijn er kosten verbonden aan het fietsplan. Deze bemiddelaars rekenen de volgende extra bemiddelingskosten: Nationaal Fietsplan, Bedrijfsfietsen Nederland, ABC Fietsplan en FiscFree rekenen een vergoeding van 15% over de prijs van de fiets die wordt gekocht via het fietsplan, evenals over eventuele accessoires (met een maximumbedrag van €150 voor uw fiets en een percentage van 10% voor accessoires). Dit bedrag komt bovenop de totaalprijs van uw bestelling.
Fietsplan ter bevordering van de vitaliteit van uw werknemers
Als werkgever kunt u het fietsplan beschikbaar stellen aan uw werknemers, waarmee u het gebruik van elektrische fietsen en elektrische fatbikes voor woon-werkverkeer stimuleert. Veel werknemers beschouwen het fietsplan als een gunstige secundaire arbeidsvoorwaarde. Sommige werknemers zullen daarom eerder kiezen voor een werkgever die het fietsplan aanbiedt. Naast de positieve invloed op het aannemen van nieuwe medewerkers verhoogt het fietsplan ook de arbeidsproductiviteit. Omdat fietsen gezond is, zullen werknemers minder snel ziek zijn, een hoger concentratievermogen hebben en hun weerstand verbeteren.
